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一個團隊必備的五個基本要素

一個團隊必備的五個基本要素


信任、慎重、溝通(tōng)、換位、快樂


一、溝通(tōng)

      獅子(zǐ)和老虎之間爆通鄉發了一場激烈的戰争,到了最後,兩敗俱傷。
  獅子(zǐ)快要斷氣的時(shí)候對老虎說(shuō):“窗冷如(rú)果不(bù)是你非要搶我的地盤,我們(m制秒en)也不(bù)會(huì)弄成現在這樣。”老用都虎吃驚地說(shuō):“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為(上銀wèi)是你要侵略我!”

   觀點:相互溝通(tōng)是維系同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不(bù照門)要憋在肚子(zǐ)裡,多同同事、員工(gōng)交流,也讓同事、員工爸內(gōng)多了解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會(huì)和矛盾。

二、信任

    兩隻鳥在一起大房生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣幹燥,果仁脫水變小(x見熱iǎo),一巢果仁看上去隻剩下原來的一半。
  雄鳥以為(wèi)是雌鳥偷吃了,就把它啄影又死了,過了幾天,下了幾場雨後,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的年公一巢。這時(shí)雄鳥十分後悔地說(shuō):“是我錯(cuò)怪了雌鳥!要師”

      觀點:老闆、同事之間要相互信任,很多幸福團結的團隊就毀分用于懷疑和猜忌。所以,對同事、員工(gōng)要保持信任,不(bù)要讓猜疑毀了快飛團隊。

 

三、慎重

    兩隻烏鴉在樹上對罵起來,它們(men)越罵相拿越兇,越吵越激動,最後一隻烏鴉随手撿起一樣東西向雪分另一隻烏鴉打去。
  那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開(kāi)來,這時(shí)市現丢東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一隻尚未孵化好(hǎo麗會)的蛋。

    觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾生國時(shí),要保持理智,不(bù)可沖動,沖動不(bù)僅不的錯(bù)能解決問題,反而會(huì)使問題變得刀做(de)更糟,最後受損失的還是整個團隊。

四、換位

      章討;小(xiǎo)羊請小(xiǎo)狗吃飯,它準備了話離一桌鮮嫩的青草,結果小(xiǎo)狗勉強吃了兩村看口就再也吃不(bù)下去了。

  過了幾天,小(xiǎo)狗請小(xiǎo)羊吃姐問飯,小(xiǎo)狗想:我不(bù)能像小(xiǎo)羊哥厭那樣小(xiǎo)氣,我一定要用最豐盛的宴席來區林招待它。于是小(xiǎo)狗準備了一桌上好(hǎo)的排骨,結果小(xiǎo舊花)羊一口也吃不(bù)下去。

      觀點:有時(shí)候,已之所欲,也勿施于人。凡事不(bù)要把自己的想法強少草加給同事,遇到問題的時(shí)候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,知來這樣,你會(huì)更好(hǎo)地理解同事、員城高工(gōng)。

 五、快樂

      &n民店bsp;小(xiǎo)豬開(kāi)始學做蛋會輛糕,但它做出的蛋糕總是不(bù)好(hǎo)吃。它問公雞師傅,公業章雞想想,問它做蛋糕的原料是什麼。小(xiǎo數拍)豬說(shuō),為(wèi)了怕浪費,它做好做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋,
   公雞對小(xiǎo)豬說(shuō):“記住,隻有用好(hǎ長金o)的原料才能做出好(hǎo)的蛋糕。”

       觀點:是的,隻有用好(hǎo)的原料才能做出好(hǎo)的蛋糕,同樣請說地,隻有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,進門之前,請把在文弟外面的煩惱通(tōng)通(tōng)抛見時掉,帶一張笑臉進來。如(rú)果所有的團隊都能這樣做,那麽這個團隊一定是最自兵幸福的。