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一個團隊必備的五個基本要素
信任、慎重、溝通(tōng)、換位、快樂
一、溝通(tōng)
獅子腦音(zǐ)和老虎之間爆發了一場激烈的戰争,到了最後,兩敗俱傷。
獅子(zǐ)快要斷氣的時(shí)候對河如老虎說(shuō):“如(rú)果不(bù)是你非要老快搶我的地盤,我們(men)也不(bù)會風日(huì)弄成現在這樣。”老虎吃驚地說(shuō):“我從什暗未想過要搶你的地盤,我一直以為(wèi)是你要侵略我!”
觀點:相互溝通(tōng)是維系同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不(bù件短)要憋在肚子(zǐ)裡,多同同事、員工(gōng)交頻服流,也讓同事、員工(gōng)多了解自己,這樣可以避免許微外多無謂的誤會(huì)和矛盾。
二、信任
兩隻鳥在一起生活,雄鳥采志嗎集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣幹燥,果仁脫水變小(xiǎo),一科男巢果仁看上去隻剩下原來的一半。
雄鳥以為(wèi)是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下快家了幾場雨後,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時技我(shí)雄鳥十分後悔地說(shuō):“是我錯(cuò)怪了雌鳥!”
觀點:老闆、同事之間要相互信任,很多幸福團結的費間團隊就毀于懷疑和猜忌。所以,對同事、員工(多文gōng)要保持信任,不(bù)要讓猜疑毀門生了團隊。
三、慎重
兩隻烏鴉在樹上對罵起來,它們(men船靜)越罵越兇,越吵越激動,最後一隻烏鴉随手撿起一樣東西向另一議些隻烏鴉打去。
那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開(kāi)來,這暗玩時(shí)丢東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一隻尚未的得孵化好(hǎo)的蛋。
觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時(shí)門吧,要保持理智,不(bù)可沖動,沖動不(bù)僅不(bù)能解秒件決問題,反而會(huì)使問題變得(de)更糟,最後受損失的還是整個團舊老隊。
四、換位
小(xiǎo)羊請小(xiǎo)狗吃飯,它準備了一們雪桌鮮嫩的青草,結果小(xiǎo)狗勉強吃了兩口就再也吃不(bù)下去習水了。
過了幾天,小(xiǎo)狗請小(xiǎo)羊吃飯,小(xiǎ不相o)狗想:我不(bù)能像小(xiǎo)羊那樣那紅小(xiǎo)氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小(xi公河ǎo)狗準備了一桌上好(hǎo)的排骨,結果小哥謝(xiǎo)羊一口也吃不(bù)下去。
紅信 觀點:有時(shí)候,已之所欲,也勿施于人。凡服姐事不(bù)要把自己的想法強加給同事,遇醫做到問題的時(shí)候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會窗刀(huì)更好(hǎo)地理解同事、員工(gōng)。
五、快樂
城街 小(xiǎo)豬開(kāi)始學做蛋糕,但它做出的個老蛋糕總是不(bù)好(hǎo)吃。它問公雞師傅,公雞想業事想,問它做蛋糕的原料是什麼。小(xiǎo)豬說(shuō)電唱,為(wèi)了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋,
公雞對小(xiǎo)豬說(shuō)腦服:“記住,隻有用好(hǎo)的原料才能做做分出好(hǎo)的蛋糕。”
 司匠;觀點:是的,隻有用好(hǎo)的原料才能做出好(hǎo)的蛋糕,同樣地,和們隻有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,進門之前,請把在外面的煩惱通(tō水我ng)通(tōng)抛掉,帶一張笑臉進來。如(rú)果所有的團子看隊都能這樣做,那麽這個團隊一定是最幸福的。