員工(gōng)培訓是一定組織為(wèi)開(kā開話i)展業務及培育人才的需要，采用各種方式對員工(身學gōng)進行有目的、有計劃的培養和訓練如科的管理活動，其目标是使員工(gōng)不(bù)匠冷斷的更新知識，開(kāi)拓技能，改進員工(gōng)的動機、态度和高劇行為(wèi)，是企業适應新的要求，更好(h得船ǎo)的勝任現職工(gōng)作或擔負更高級别的職務，銀員從而促進組織效率的提高和組織目标的實現。

   員工(gōng)培訓是提讀近升企業凝聚力、弘揚企業文化的重要手段之一，其重要程度不場綠(bù)容忽視。拓展培訓是以體育技術為(w跳木èi)原理，充分整合各種資(zī)源，融入科(kē)技手段，運用獨特的情景喝笑設計，通(tōng)過創意獨特的專業戶外項目體驗，玩村幫助參與者改變态度及心智模式以期完善行為(wèi)達到追求美好(hǎ看美o)生活願望的訓練方式。拓展訓練作為(wèi)員工(g票畫ōng)培訓的一種，因其獨特的教學方式和高效的培什視訓效果，已成為(wèi)現代人和現代組織全新店科的學習方法和培訓方式。其所開(kāi)課程獨具創意看風，融思想性、教育性、挑戰性、實用性和趣味性于一體。拓展訓練強調的是一種體驗村姐，是一種由内至外的自我教育，适合于現代人和現代組織。大(dà)多以培養合作月鐘意識和進取精神為(wèi)宗旨，幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活湖線力、創造力和凝聚力，以達到提升團隊生産力什煙和競争力的目的。

拓展訓練對于企業的好(hǎo)處：

1、培育員工(gōng)歸屬感，減少人員流失

   馬斯洛需求層次第三層公視：社交的需要——也叫歸屬與愛的需要，是指個人渴望得(de)到家(jiā)庭、團就城體、 朋友、同事的關懷愛護理解。在日常繁雜的工(gōng如訊)作生活中，員工(gōng)通(tōng)常很難體會(huì)到被歌雜别人關愛和呵護的感覺，而在體驗式拓展訓練的過程中，員工(gōng)能通做師(tōng)過互相協作，共同完成目标，在體驗共赢的民做同時(shí)，感知到成功離不(bù)開(kāi)夥伴的支持與關放錢愛，員工(gōng)會(huì)在這樣的過程中，油然生出一種畫歌集體自豪與驕傲，體會(huì)到一種歸屬感。經過拓展訓練以後，員工(g一答ōng)的凝聚力也增強了，人員流動率。

2、加強溝通(tōng)

   任何團隊中，溝通(tōn離內g)都會(huì)是最基本的要素，一個不(bù)會(h很音uì)溝通(tōng)的團隊，不(bù)可能是一個優秀的團隊。拓展訓練中司大員工(gōng)之間身體與心靈上的接觸，可以使他(tā友女)們(men)之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展頻刀訓練項目，例如(rú)驿站傳書，讓員工(gōng)在參與項目的湖雜同時(shí)思考怎樣才能進行有效的溝通(去都tōng)？用什麼方法才能完成溝通(tōng)任務？讓他(tā)們(愛著men)在體驗的過程中深切感受到溝通(tōng)的重要性，從而達到加強溝通人金(tōng)的目的。

3、培養團隊合作精神

   企業要具有戰鬥力，必須所有的力量往一個方向使。熱技隻有員工(gōng)之間彼此信任，消除隔閡，相互支持裡舞和幫助，才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊那小。拓展培訓中有這樣一個課程：将人群分成幾組一要，每組中的一個人相繼倒下，另一個人将其扶朋聽住。具體做法是：成對的兩個人前後站立，前面的人背對後面的人，雙腳并懂商起，雙手放在身邊，然後慢慢地向後倒。他(tā)的同伴志煙則在最後扶住他(tā)。教練強調不(bù)去扶夥伴的危險土劇性：這會(huì)使人受傷，而且比較嚴重。這些訓練是對信任的強有力闡述，化校對企業團隊建設和消除隔閡有很大(dà)的幫助。請理

4、為(wèi)團隊獲得(de)更高昂的士氣和戰鬥力

   在野外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時(shí)，個分舞人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團明從隊成員的支持與呐喊成為(wèi)了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人上小員成功完成訓練科(kē)目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團隊共同放不努力成功的成就感油然而生。每個人會(huì)從中工心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時(自日shí)，整個團隊的士氣與戰鬥力是在辦公室裡從來不(bù)曾達到的。

   拓展訓練改變人的态度，态度改變人的東紙行為(wèi)，行為(wèi)改變人的命運劇慢。這種體驗式的培訓不(bù)僅能讓企業員靜筆工(gōng)在輕松愉快的氛圍中，一邊體驗，一邊學習，更能讓大(dà)家(ji山熱ā)在團隊活動中感受到團隊的力量的強大(dà)，培養團隊的秒服合作精神。

   拓展培訓的“體驗培訓”以團隊建設、領導執行力、紀律服從等專項主愛術題為(wèi)拓展培訓内容，以能力提升，鍛煉團隊執行力為(wèi快時)目的，将帶領學員走進大(dà)自然，根據很兒企業需要量身定制拓展訓練課程，利用專業的戶外拓展培訓設施，腦呢在資(zī)深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升執姐光行力，并把這些潛能和技能運用到實際工(gōng)聽的作中，帶來最優的個人工(gōng)作業績。同時(shí的雨)，将在活動中着重培養團隊解決問題、應對挑戰和相互合作的務拍意識和能力，幫助改善人際關系，行成積極向上的組織氛圍和改南討進組織内部的溝通(tōng)與信息交流。