拓展培訓：尋找靈魂、尋找基石
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作者:pmodd300a
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發布時(shí)間: 2018-06-16
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拓展培訓心得(de)之培養團隊意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬裡、渡河、來說孤島求生、畢業牆等。正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘 山內
拓展培訓心得(de)之培養團隊意識 、空中鋼絲、間坐信任背摔、珠行萬裡、渡河、孤島求生、畢業牆等。正是這一次的拓展那河訓練，使我受益匪淺，終生難忘。體會(huì)最深的有以下幾點車月：
一、明确責任，落實分工(gōng)極其重要。每個人的崗位職責快店确定之後，各司其職，有利于明确責任，發揮個體的主觀能動性，使其既一唱知道自己應該做什麼，又思考怎樣做好(hǎo)。在城行做集體拓展項目時(shí)，每個人開(kāi)始尚能聽着隊長(技外cháng)安排，僅說(shuō)些意見，時(shí)間稍長(ch那喝áng)，便按耐不(bù)住，跳将出來，指揮一下，影響了其他(t算舞ā)同志才智的發揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工(gōng)作中，我長場們(men)要明确分工(gōng)、落實責任，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失銀章顧”的現象。
二、做事要先做計劃，再開(kāi)展行動。在做“穿越電近紅網”活動項目時(shí)，大(dà)家(jiā)并沒技子有先急于過網，而是每個人先找好(hǎo)自己的位置，充分論證，身也最後一舉通(tōng)過。這就是“磨刀不(bù)船房誤砍柴工(gōng)”的道理。在現實工(gōng)區報作中，我們(men)做任何事情，都需要有一個明确的目标少木，隻有明确了前進的方向和最終需要達到的結果，才能确定過程中所要采取的方法高廠與步驟。所以，隻有規劃好(hǎo)全局的秒都目标和方向，我們(men)才會(huì)事半功倍。
三、應學會(huì)遇到問題換位思考。在工(gōng外在)作中，我們(men)要看到差異、容納差鐵黃異、協調差異、利用差異，在差異中取長(cháng)補短(d哥學uǎn)，不(bù)要為(wèi)表面的現象所困擾，有些印象其實是討木主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通(tōng)過分析、判斷，充分那輛了解它的本質，通(tōng)過組織、協調達道妹到目标，通(tōng)過溝通(tōng)交流，才能費風建立多赢的局面。
四、知識和技能還隻是有形的資(zī)本，意志和精神則是無形的力量。拓得機展訓練的項目對人的體能的要求并不(bù)高，更多的則是對心理的如討挑戰。因此有人形象地稱它是“小(xiǎo)遊戲、大民呢(dà)道理”。更确切地說(shuō)，拓展低農是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人好明的潛能和培養團隊協作精神的運動。它的每一項讓每個人在心東木靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自我、認識生命的活動鐘員。在拓展訓練中，使我懂(dǒng)得(de)應該怎樣在逆境中求生存，更家的使我明白了一個人的能力有限，意志和精神的力量是無限的。在訓練中，要求每作為一位隊員在規定的時(shí)間内，翻越由不(bù)同面積空擋組成的“長呢電網”，起初我們(men)感覺這是不(bù)可能中照完成的，但是我們(men)激發了潛質，發揮了能力終于完女笑成了各項挑戰。
五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不(bù)可討新想象。幾個集體項目如(rú)果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒匠新有人付出和奉獻，在有限的時(shí)間裡将如(開訊rú)何去完成？工(gōng)作中又何嘗不(bù費了)是如(rú)此呢？團隊不(bù)僅僅是幾個人，幾十個人，甚見個至幾百個人，幾千個人站在一起就能稱為(wèi)團隊，而購廠且在團隊中還需要成員之間的團結，協作和默鄉分契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為(wèi)團隊。在訓練中，山志我們(men)面對最後一個項目是在規定時(shí)間内，團隊裡朋做34個人，要翻越5米高的“畢業牆”。一個人的力量是無論怎樣也翻不(bù)過去短森，我們(men)相互幫助，最後成功将其翻越，真的是“團結就是力量，衆力斷金跳司(jīn)”。一盤散沙的團隊，将會(hu業相ì)是一事無成，而一個親密無間的團隊将會(huì)民器是無堅不(bù)摧的。
六、相互信任是團隊建設的基石，離開(kāi)信任的團隊是問快松散的團隊，是毫無戰鬥力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重拍銀要。在“信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高台上，身分票體直直的向後倒下，僅靠後面的同事雙手拖住，這需要多麼大(dà)的勇鐵去氣與信任；還有在“穿越電網”訓練中，需要所有的隊員在不(吧門bù)接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞，而且，這些網洞在沒有别人的幫助下是但業很難色一個人獨自通(tōng)過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任現新，相互支持
七、學會(huì)溝通(tōng)和理解。語言的溝通(tōng)勝光是過任何肢體的表達。日常生活和工(gōng)作中，我們(men外木)需要溝通(tōng)和理解，也需要相互配合和協調，隻有形成離又力量的整合才能完成共同的任務。在工(gōng)作中們年，我們(men)面對各種問題與事情時(shí)，若能及時(shí)林校溝通(tōng)，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(樂朋huì)避免諸多不(bù)必要的麻煩。
八、懂(dǒng)得(de)擺正自己的位置你行。在團隊中既要發揮自己的長(cháng)處與能地智慧，同時(shí)也要懂(dǒng)得(de)自己明習優缺點。其身不(bù)正，無以自立。因此，在日常工(音亮gōng)作與學習中，我們(men)要擺正自己的日問位置，不(bù)要提早給自己設限，也不(bù)要給自己戴高讀錢帽，我們(men)要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、動中實實在在地做好(hǎo)本職工(gōng)作。 拓店麗展訓練雖然結束了，但在訓練中我們(men刀唱)營造了團隊氛圍，培養了團隊意識，同時(shí)挑筆湖戰了自己。這次拓展訓練讓我時(shí)刻提醒自己，路木要相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進取的人吧哥生态度和團隊合作精神！
在今後工(gōng)作中，我們(men)要把拓展訓練中的經驗運低舊用到實際工(gōng)作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天暗她，面對每一項工(gōng)作任務，更要把這種精神傳報黃給每一個人......
