拓展訓練的介紹、培訓以及分類
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作者:pmodd300a
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發布時(shí)間: 2019-01-05
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拓展訓練更多意義上是針對态度的培訓。針對這一領域的培訓産品是非常少見的愛厭而對于企業而言，同常規針對技能的培訓不(bù)同。員工(gōng要一)态度往往決定了其工(gōng)作績效，這就給予了拓展訓練一個非男微常廣闊的生存空間。從參訓企業得(de)普遍反饋來看，拓展訓練對于兒自改善團隊質量具有非常明顯的作用。
拓展訓練更多意義上是針對态度的培訓。針對這一領域的培訓産品是非常拍鐘少見的而對于企業而言，同常規針對技能的培訓不(bù)同。員工(gōng師務)态度往往決定了其工(gōng)作績效，這就給予了拓展訓練一個非常呢快廣闊的生存空間。從參訓企業得(de)普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量土很具有非常明顯的作用。
不(bù)同于傳統的培訓：
野外拓展訓練借助自然地域 ,輕松自然的野外環境；開(kāi)放海靜接納的心理狀态；真實模拟的情境體驗；與以往不(bù)同的共同生活經曆。與傳統哥行的室内訓練不(bù)同 .通(tōng)過場地人工(gōng)設施 裡兒固定基地 訓練活動 ,包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和紮筏業業泅渡、合力過河等水上項目等 通(tōng)過使學員親身體驗經過定低體向設計的情景模拟項目 ,評估學員的實際表示你人 ,流露出學員及團隊整體的優勢及問題；然後在培訓師的引導下技唱利用團隊的共同智慧勝利找到改進的方向和方法。
不(bù)同于娛樂：
娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的解決的心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項線花目恰恰是以克服心理障礙，拓展訓練具備極大(dà)的趣味性。完成心理挑化西戰為(wèi)目标的其中更多的内容會(huì的但)偏重于團隊建設這與娛樂的差異是非常明顯的。
不(bù)同于體育：
雖然拓展訓練以戶外活動為(wèi)載體，還和開是訓練手段，都與體育存在着較大(dà)的差異。體育是以身體鍛煉和競中讀技為(wèi)核心目的而拓展訓練并不(bù)強長看調身體能力的貯藏與提升。與之相反，經常會(huì)有身劇西體條件并不(bù)好(hǎo)的隊員成為(wèi)一個團隊主宰的高新故事發生。從訓練手段而言，拓展訓練通(tōng)常以限時(s熱店hí)完成任務為(wèi)标準，要求團隊成員共同弟會解決問題，而體育訓練則主要以重複性強化訓練為(wèi)形式。
不(bù)同于旅遊：
這個認識是不(bù)準确的旅遊的目的往往是放松、開(kāi)拓視野在能、增長(cháng)見識和增進感情。與之是化相對，很多人把拓展訓練當作是一種旅遊形式。拓展訓練的目标是提升個人和團舞路隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。從手段上哥輛看，拓展訓練通(tōng)常強調遠離喧嚣、投入山水，有時關身(shí)也會(huì)引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目民的的為(wèi)了給參訓者營造一種更加投入參加培訓著樹的氣氛，而不(bù)是單純為(wèi)了旅遊。
拓展訓練什麼時(shí)候進行最合适呢？
1、剛進單位的新人
2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工(gōng)
3、企業組織變革時(shí)
4、思維陷入慣性的管理者
5、企業發生重大(dà)突發事件後。
