員工(gōng)紙如培訓是一定組織為(wèi)開(kāi)展業務及時很培育人才的需要，采用各種方式對員工(gōng)進行有目的、有計間報劃的培養和訓練的管理活動，其目标是使員工(gō什票ng)不(bù)斷的更新知識，開(kāi)拓技朋快能，改進員工(gōng)的動機、态度和行為河海(wèi)，是企業适應新的要求，更好(h體唱ǎo)的勝任現職工(gōng)作或擔負更高級别的職務，從而促進組織效林唱率的提高和組織目标的實現。

   員工(gōng)培訓是提升企業吧用凝聚力、弘揚企業文化的重要手段之一，其重要程度不(bù體說)容忽視。拓展培訓是以體育技術為(wèi)白熱原理，充分整合各種資(zī)源，融入科(kē)技手段，運用獨特的新地情景設計，通(tōng)過創意獨特的專業戶腦如外項目體驗，幫助參與者改變态度及心智模式以期完善行為著著(wèi)達到追求美好(hǎo)生活願望的訓練方式。拓展訓練作為(wèi)員工南水(gōng)培訓的一種，因其獨特的教學方式和高效的培訓效果，已我街成為(wèi)現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。其所就生開(kāi)課程獨具創意，融思想性、教育區鐘性、挑戰性、實用性和趣味性于一體。拓展訓練強調的是一種那農體驗，是一種由内至外的自我教育，适合于現代人和現代唱和組織。大(dà)多以培養合作意識和進取精神為(wèi)宗體技旨，幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力和凝聚力，以達到提升土農團隊生産力和競争力的目的。

拓展訓練對于企業的好(hǎo)處：

1、培育員工(gōng)歸屬感，減少人員流失

   馬斯洛需求層次第三層：社交的需要——也叫歸屬與愛的需要，是指個人渴望得(de)到家快不(jiā)庭、團體、 朋友、同事的關懷愛護理解。在日常繁雜的工(gōng)間理作生活中，員工(gōng)通(tōng)常很難體會(huì冷懂)到被别人關愛和呵護的感覺，而在體驗式拓展訓練的過程中，員工(gōn農動g)能通(tōng)過互相協作，共同完成目标，在體驗共赢的同時(s場章hí)，感知到成功離不(bù)開(kāi)夥伴的支持與關愛，員上文工(gōng)會(huì)在這樣的過程中，油然生出一種集體自豪與驕請服傲，體會(huì)到一種歸屬感。經過拓展訓練以後，員工(gō匠道ng)的凝聚力也增強了，人員流動率。

2、加強溝通(tōng)

   任何團隊中，溝通(tō弟分ng)都會(huì)是最基本的要素，一個不(bù)會(h物說uì)溝通(tōng)的團隊，不(bù)可能是一個優秀的團隊。拓展訓練中員工(又請gōng)之間身體與心靈上的接觸，可以使他(tā)們(me醫黃n)之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如(rú)驿站傳書，讓愛會員工(gōng)在參與項目的同時(shí)暗吧思考怎樣才能進行有效的溝通(tōng)？用什麼方法才能完子村成溝通(tōng)任務？讓他(tā)們(men)刀師在體驗的過程中深切感受到溝通(tōng)的重要性，從而達到加強河工溝通(tōng)的目的。

3、培養團隊合作精神

   企業要具有戰鬥力業討，必須所有的力量往一個方向使。隻有員工(gōng)之間彼此問化信任，消除隔閡，相互支持和幫助，才能組成睡習一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程：将計動人群分成幾組，每組中的一個人相繼倒下，另一個人将其扶住。具體做法雨問是：成對的兩個人前後站立，前面的人背對後面的人，雙腳并起，雙手光錢放在身邊，然後慢慢地向後倒。他(tā)的同拍見伴則在最後扶住他(tā)。教練強調不(bù)去扶夥伴的危險性：這會(huì)他事使人受傷，而且比較嚴重。這些訓練是對信任的強有愛北力闡述，對企業團隊建設和消除隔閡有很大(dà)的幫助。

4、為(wèi)團隊獲得(de)更高昂的士氣和戰鬥力

   在野外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時(s什腦hí)，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的暗如。自然，團隊成員的支持與呐喊成為(wèi)了每個人完成自我喝吧挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓見光練科(kē)目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感數章油然而生。每個人會(huì)從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊服影友的關懷。此時(shí)，整個團隊的士氣筆是與戰鬥力是在辦公室裡從來不(bù)曾達到的。

   拓展訓練改變人的态度，态外學度改變人的行為(wèi)，行為(wèi)改變人的命運。這種體驗式的培訓不唱文(bù)僅能讓企業員工(gōng)在輕松愉快的氛圍和空中，一邊體驗，一邊學習，更能讓大(dà)家(jiā)在團隊很吧活動中感受到團隊的力量的強大(dà)，培養團隊的合作精神。

   拓展培訓的“體驗培訓”以團隊建設、領導執行力、紀律服從等話為專項主題為(wèi)拓展培訓内容，以能力提升跳機，鍛煉團隊執行力為(wèi)目的，将帶領學員人愛走進大(dà)自然，根據企業需要量身定制拓展山子訓練課程，利用專業的戶外拓展培訓設施，在資(器行zī)深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、讀妹激發潛能和提升執行力，并把這些潛能和技能運用到事雨實際工(gōng)作中，帶來最優的個人工(gōn習雪g)作業績。同時(shí)，将在活動中着重培養團隊解決問題現男、應對挑戰和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關器相系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織内部船光的溝通(tōng)與信息交流。