拓展訓練——團隊信任的培養
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作者:pmodd300a
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發布時(shí)間: 2322天前
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拓展訓練服務于團隊的建設和發展，對于企業具有非常的意義。拓姐放展訓練是一種體驗式的培訓，所謂體驗式培訓簡單地說(sh物鄉uō)就是通(tōng)過親身經曆來實現學習和掌握技能的過長秒程。
拓展訓練服務于團隊的建設和發展，對于企業具有非常的意義。南線拓展訓練是一種體驗式的培訓，所謂體驗式培訓簡單地說(shuō)就是通(唱很tōng)過親身經曆來實現學習和掌握技能的過程。門都有助于團隊的建設，可以有效地強化團隊合作精喝雪神，可以提高團隊凝聚力，可以有效實現情感的溝通(tōng)信任與責任。
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目。項目要求參加拓展的學劇她員站長(cháng)1.5米高台之上，雙腳并攏，東商身體垂直往後倒下，然後由參加保護的隊員接住。拓展訓海船練過程中，很多學員無法真正地信任團隊，害怕團隊接不(bù)住自己美紙，心中的恐懼大(dà)于信任，最後導緻闖關購體失敗。拓展訓練通(tōng)過營造信任的環境去激發學員的，通(t用校ōng)過團隊的支持、鼓勵、關懷讓隊員信任團隊；拓展訓練通(t輛關ōng)過隊員身體的接觸去實現團隊之間的感情信任，培養學員換位花間思考的意識。
拓展訓練通(tōng)過自發的方式去引導學員感悟，使團隊廠要合作精神潛移默化到意識中。拓展訓練模拟企業合作海又情景，通(tōng)過團隊之間的合作及接觸去強化時光團隊之間的感情，實現情感的溝通(tōng)信任好船與責任，使其在生活及工(gōng)作更有實用性。同時(shí)拓展訓練是通(t劇間ōng)過自發感悟的，這種方式可以讓情感或道理更志們加深刻，使其在生活和工(gōng)作影響更大(dà)更遠。
