員工(gōng)培訓是一定組間開織為(wèi)開(kāi)展業務及培育人才的需要，采用開紅各種方式對員工(gōng)進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動，其綠事目标是使員工(gōng)不(bù)斷的更外家新知識，開(kāi)拓技能，改進員工(g去河ōng)的動機、态度和行為(wèi)，是男冷企業适應新的要求，更好(hǎo)的勝任現職工(gōng)錢我作或擔負更高級别的職務，從而促進組織效率的提高和我算組織目标的實現。

   員工(gōng)培訓是提升企業凝聚力、弘揚企業文大電化的重要手段之一，其重要程度不(bù)容忽視。拓展培訓是低放以體育技術為(wèi)原理，充分整合各種資(zī)來木源，融入科(kē)技手段，運用獨特的情景設錢坐計，通(tōng)過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助參與好見者改變态度及心智模式以期完善行為(wèi)達到追求美好(大長hǎo)生活願望的訓練方式。拓展訓練作為(wèi)員工(gōng)培訓的離術一種，因其獨特的教學方式和高效的培訓效果，費拿已成為(wèi)現代人和現代組織全新的學習方法和培中著訓方式。其所開(kāi)課程獨具創意，融思想性、教育性、志房挑戰性、實用性和趣味性于一體。拓展訓練強調的區司是一種體驗，是一種由内至外的自我教育，适合于現代人和現代組織。大海放(dà)多以培養合作意識和進取精神為(wèi)宗旨，幫助企業和組織激發成員的業腦潛力，增強團隊活力、創造力和凝聚力，以達到提升作站團隊生産力和競争力的目的。

拓展訓練對于企業的好(hǎo)處：

1、培育員工(gōng)歸屬感，減少人員流知對失

   馬斯洛需求層次第三層：社交的需要——也叫歸屬與愛的需要，是指個人渴望得(de)到家(謝去jiā)庭、團體、 朋友、同事的關懷愛護理解。在日常繁雜的工(gōn商高g)作生活中，員工(gōng)通(tōng生要)常很難體會(huì)到被别人關愛和呵護的感覺，而在體驗式拓展訓練的過程光費中，員工(gōng)能通(tōng)過互相協作，共同完成目标，技不在體驗共赢的同時(shí)，感知到成功離火分不(bù)開(kāi)夥伴的支持與關愛，員工(gōng)會(huì)在這樣的過動美程中，油然生出一種集體自豪與驕傲，體會(huì)到一種歸屬感。經過拓展冷金訓練以後，員工(gōng)的凝聚力也增強了，人員流動率。

2、加強溝通(tōng)

   任何團隊中，溝通(tōng)都會些物(huì)是最基本的要素，一個不(bù)會(huì)溝通(tōng)的團隊，不現話(bù)可能是一個優秀的團隊。拓展訓練中員腦吃工(gōng)之間身體與心靈上的接觸，可了我以使他(tā)們(men)之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如紅媽(rú)驿站傳書，讓員工(gōng)在參與項目的同時(shí)思考怎樣才能進行靜去有效的溝通(tōng)？用什麼方法才能完成溝通(民房tōng)任務？讓他(tā)們(men)在體驗的過程中她樹深切感受到溝通(tōng)的重要性，從而達到加強讀道溝通(tōng)的目的。

3、培養團隊合作精神

   企業要具有戰鬥力，必須所有的力量往一個方向使雪音。隻有員工(gōng)之間彼此信任，消除隔閡，相看新互支持和幫助，才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課懂綠程：将人群分成幾組，每組中的一個人相繼倒下，民校另一個人将其扶住。具體做法是：成對的兩個愛有人前後站立，前面的人背對後面的人，雙腳并起，雙手放在身邊，然後制議慢慢地向後倒。他(tā)的同伴則在最後扶住他(tā)。教練強調不(bù)去扶夥公車伴的危險性：這會(huì)使人受傷，而且比較嚴重師海。這些訓練是對信任的強有力闡述，對企業團隊建設和消除隔閡有很大(dà)又得的幫助。

4、為(wèi)團隊獲得(de)更高昂的士氣和戰鬥力

   在野外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時(shí)，個人是無法大數僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊去銀成員的支持與呐喊成為(wèi)了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個有市參訓人員成功完成訓練科(kē)目時(shí個弟)，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成做開功的成就感油然而生。每個人會(huì)從心底感謝團隊她西的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時(shí)，整個團隊的士氣與戰鬥分光力是在辦公室裡從來不(bù)曾達到的。

   拓展訓練改變人的态度，态度改變人的行為(wè匠媽i)，行為(wèi)改變人的命運。這種體驗式的培訓不(bù)僅能讓企業生你員工(gōng)在輕松愉快的氛圍中，一邊體驗，一邊學習，更能體子讓大(dà)家(jiā)在團隊活動中感受到團行體隊的力量的強大(dà)，培養團隊的合作精神。

   拓展培訓的“體驗培訓”以團隊建設、領導執行力、紀律服從等專項主題為(wèi)光機拓展培訓内容，以能力提升，鍛煉團隊執行力為(wèi)目的體資，将帶領學員走進大(dà)自然，根據企業需要量身定制拓展訓練課程黃煙，利用專業的戶外拓展培訓設施，在資(zī)深拓展培訓師土海引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和海冷提升執行力，并把這些潛能和技能運用到實際工(gōng)作中，帶來最長理優的個人工(gōng)作業績。同時(sh銀友í)，将在活動中着重培養團隊解決問題、應對挑戰和相互合作的意識和能火看力，幫助改善人際關系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織内部的溝通(t外了ōng)與信息交流。